기업문화의 개발 기업문화의 개발 목차 기업문화의 개발 I. 기본가치와..
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작성일 20-05-30 13:16
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특히 집단의 공유가치의식과 잠재적 사고, 가공품의 상징적 의미, 의례예식 그리고 기타 상징적 행동 등은 기업文化를 이해하고 개발하는 데에 많은 도움을 준다. 기업文化개발의 실제 개입활동을 제시하면 다
기업文化의 개발
목차
기업文化의 개발
I. 기본가치와 표어의 개발
II. 교육훈련 개입활동
III. 행동모형화와 현장지도
출처
기업文化의 개발
우수한 기업은 우수한 기업文化를 개발함으로써 실현할 수 있다아 기업文化의 개발은 오랜 기간에 걸쳐서 체계적인 조직개발을 통하여 바람직한 기업文化의 형성과 정착과정을 촉진시킬 수 있다아 이와 같이 기업文化의 개발은 구성원들의 의식과 행동 및 체질improvement을 중심으로 조직개발관점에서 접근될 수 있다아
기업은 사람들로 구성된 사회시스템(social system)이고 기업文化는 기업의 구성원들에 의하여 형성되므로 기업文化의 개…(skip)
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다.
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기업문화의 개발 목차 기업문화의 개발 I. 기본가치와 표어의 개발 II. 교육훈련 개입활동 III. 행동모형화와 현장지도 Reference List 기..
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기업文化의 개발
목차
기업文化의 개발
I. 기본가치와 표어의 개발
II. 교육훈련 개입활동
III. 행동모형화와 현장지도
출처
기업文化의 개발
우수한 기업은 우수한 기업文化를 개발함으로써 실현할 수 있다아 기업文化의 개발은 오랜 기간에 걸쳐서 체계적인 조직개발을 통하여 바람직한 기업文化의 형성과 정착과정을 촉진시킬 수 있다아 이와 같이 기업文化의 개발은 구성원들의 의식과 행동 및 체질improvement을 중심으로 조직개발관점에서 접근될 수 있다아
기업은 사람들로 구성된 사회시스템(social system)이고 기업文化는 기업의 구성원들에 의하여 형성되므로 기업文化의 개발은 인간행동을 연구하는 행동과학에 의존하지 않을 수 없다.
