리더십의 발전과정인 특성(特性)理論(이론), 행동理論(이론), 상황理論(이론), 신조류 리더십 理論(이론)을..
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작성일 20-06-12 20:18
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리더십의 발전과정인 property(특성)theory , 행동theory , 상황theory , 신조류 리더십 theory 을 비교 토론해 보시오
목차
리더십의 발전과정인 property(특성)theory , 행동theory , 상황theory , 신조류 리더십 theory 을 비교 토론해 보시오
I. property(특성)theory
II. 행동theory
III. 상황theory
IV. 신조류 리더십 theory
1. 거래적 리더십
1/ 상황적 보상
2/ 예외에 의한 관리
2. 변혁적 리더십
1/ 영감적 동기부여
2/ 지적 자극
3/ 이념적 영향력
4/ 개인적 배려
3. 서번트 리더십
reference
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I. property(특성)theory
property(특성)연구(trait approach)는 리더십 연구를 위한 최초의 체계적인 시도였다. 이는 우수한 리더들은 그들만이 갖는 공통적 property(특성)을 가지고 태어나며, 이러한 property(특성)을 지닌 사람들이 리더가 되고 그 리더 하의 구성원들은 리더의 영향력을
리더십의 발전과정인 property(특성)theory , 행동theory , 상황theory , 신조류 리더십 theory 을 비교 토론해 보시오
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리더십의 발전과정인 property(특성)theory , 행동theory , 상황theory , 신조류 리더십 theory 을 비교 토론해 보시오
I. property(특성)theory
II. 행동theory
III. 상황theory
IV. 신조류 리더십 theory
1. 거래적 리더십
1/ 상황적 보상
2/ 예외에 의한 관리
2. 변혁적 리더십
1/ 영감적 동기부여
2/ 지적 자극
3/ 이념적 영향력
4/ 개인적 배려
3. 서번트 리더십
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