비정규직 여성문제의 향후과제
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작성일 20-10-29 15:47
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넷째, 현재 우리 사회 비정규직 여성이 처한 현실은
비정규직 여성문제의 향후과제
비정규직 여성문제의 향후과제에 대한 레포트 자료(資料)입니다.
이를 위해서는 여성 비정규직들에 대한 이해대변체계가 중층적으로 마련되어야 한다.
비정규직 여성문제의 향후과제
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첫째, 여성의 경력단절 현상을 완화할 수 있는 대책이 필요하며 이를 위해서는 출산, 양육기간의 일과 가정생활의 양립이 중요한 Task 로 대두된다
설명
다.
둘째, 여성노동시장의 alteration(변화) 및 그것의 原因에 대한 지속적인 모니터링과 연구가 지속되고 이를 통해 각종 정책들의 효능를 확인하고 보완책을 마련하는 것이 필요하다.
이를 위해서는 (1) 비정규직 모니터링이 지속적으로 이루어져야 할 뿐만 아니라 여기에 여성집약적 사업장이나 업종이 반드시 포함되어야 한다.
(2) 출산으로 인한 업무공백을 메우기 위한 대체인력 확보지원 등이 필요함과 동시에 출산 및 양육에 대한 대책이 비정규직 여성들에게 어떤 효능가 있는지도 조사할 필요가 있따
(2) 또한 지금까지 여성관련 의제는 일-가정 양립, 남녀평등, 적극적 고용조치 등에 초점이 맞추어줬다.
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자료(data)명 : 비정규직 여성문제의 향후Task
자료(資料)タイトル(제목) : 비정규직 여성문제의 향후과제
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물론 이 의제는 지속적으로 유지되어야겠지만 다른 한편 여성 비정규직들의 급증에 따른 여성빈곤해결, 여성친화적 일자리창출 등을 적극적으로 제기하는 한편 여성 비정규 임금체계 확립을 위한 의제가 필요하다.
(3) 정규직 전환 여부와 관련한 지속적인 실태(實態)조사를 통해 경영계가 정규직 전환을 하지 못하는 原因을 분명하게 드러내고 이에 대한 정책적 대안을 제시할 필요가 있따
<비정규직 여성문제의 향후Task > A+ Task 물
셋째, 여성 비정규직의 임금 및 근로조건 그리고 고용안정은 단지 법제도의 확립만으로는 달성되기 어려우며 다른 한편 노사관계의 측면에서의 조율이 필요하다.
비정규직 여성문제의 향후Task
자료제목 : 비정규직 여성문제의 향후과제 비정규직 여성문제의 향후과제에 대한 레포트 자료입니다.
비정규직 여성문제의 향후Task 에 대해 간략하게 요약 및 정리(arrangement)한 자료(data).
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(1) 양육시스템의 사회화 특히 공공보육시설의 확충
(3) 또한 경력단절을 경험한 여성들에게는 신속한 재취업의 기회를 보장하는 것, 예를 들어 능력개발 및 직업지원 역시 적극적으로 검토되어야 한다.
