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작성일 20-04-24 01:55본문
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특히 1980년대부터 environment適應(적응)을 위한 기업이나 조직의 체질 형성이나 인적자원의 가치 등이 강조되면서 기업내부의 文化관리(cultural management)가 중요한 이슈로 부상하게 되는데, 특히 현재 활발하게 진행 중인 기업 흡수 ․ …(省略)
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방송통신/기타
기업문화의 의의와 배경 급변하는 환경과의 適應을 위해서는 개인이나 조직의 마음가짐이나 이념, 풍토 또는 분위기가 평소 갖추어져 대비하거나 헤쳐..
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다.
세계적, 국가적인 사회文化시스템은 기업경영에 커다란 influence(영향)을 미치게 되는데 기업의 차원에서는 變化(변화)하는 environment을 수렴하여 대응하기 위해서는 기업이 가지고 있는 건전한 풍토나 분위기가 필요한 것이다.
기업文化의 의의와 배경
급변하는 environment과의 適應(적응)을 위해서는 개인이나 조직의 마음가짐이나 이념, 풍토 또는 분위기가 평소 갖추어져 대비하거나 헤쳐 나가는 능력이 있어야 한다.