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SSAMZIE의 경영조직

목 차
Ⅰ. 서 론

1. 선정 배경 및 동기

2. 회사 introduction
1) 설립 배경 및 규모
2) 연혁
3) goal(목표) 및 비젼

Ⅱ. 본 론

1. 경영조직
1) 조직도
2) 조직형태
3) 조직원리
4) 조직變化 과정
5) 조직文化(문화)

2. 경영지휘
1) 동기부여 체계
2) 의사소통 체계

3. 경영통제
1) 사업실적 평가제도
2) 품질관리 체제
3) 피드백 체제
Ⅲ. 결 론

1. 쌈지 조직의 장ㆍ단점 및 改善(개선) 대책

2. 향후 발전 방향
Ⅰ. 서 론

1. 선정 배경 및 동기
그 이름만으로도 독특하고 친근한 이미지를 던져주는 패션액세서리 쌈지. 지난 93년 `핸드백을 입는


SSAMZIE의 경영조직

목 차
Ⅰ. 서 론

1. 선정 배경 및 동기

2. 회사 introduction
1) 설립 배경 및 규모
2) 연혁
3) goal(목표) 및 비젼

Ⅱ. 본 론

1. 경영조직
1) 조직도
2) 조직형태
3) 조직원리
4) 조직變化 과정
5) 조직文化(문화)

2. 경영지휘
1) 동기부여 체계
2) 의사소통 체계

3. 경영통제
1) 사업실적 평가제도
2) 품질관리 체제
3) 피드백 체제
Ⅲ…(skip)






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