[경제경영] 성차별 한국 성차별 구조 여성차별 展望(전망) 여성노동자 성차별 노동시장
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[경제경영] 성차별 한국 성차별 구조 여성차별 展望(전망) 여성노동자 성차별 노동시장
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설명
[경제경영] 성차별 한국 성차별 구조 여성차별 展望(전망) 여성노동자 성차별 노동시장
` 목 차 `
1. 한국 성discrimination의 구조 1
1.1 노동시장 이전단계에서의 discrimination 1
1.2 가계내 가사노동 전담자로서의 여성 2
1.3 노동시장에서의 discrimination 2
1.4 여성노동자의 현실 4
1.5 여성discrimination의 展望 7
2. 성discrimination과 노동수요측면 8
2.1 노동수요측의 선호discrimination 8
2.2 노동수요측의 통계적 discrimination 9
2.3 입직구에서의 discrimination과 산업분리 10
2.4 직종 분리와 내부 노동시장에서의 discrimination 10
2.5 과밀모델 10
3. 임금discrimination의 측정(measurement)과 노동공급측면의 중요성 12
3.1 Oaxaca에 의한 임금discrimination의 측정(measurement) 12
3.2 임금discrimination의 한-미 비교 13
3.3 노동공급측면의 중요성 : 여성의 경력단절 13
4. 여성인력 활용의 중요성과 향후 과제課題 14
4.1. 여성 스스로의 노력 15
4.2. 기업내부에서의 여성인
` 목 차 `
1. 한국 성discrimination의 구조 1
1.1 노동시장 이전단계에서의 discrimination 1
1.2 가계내 가사노동 전담자로서의 여성 2
1.3 노동시장에서의 discrimination 2
1.4 여성노동자의 현실 4
1.5 여성discrimination의 展望 7
2. 성discrimination과 노동수요측면 8
2.1 노동수요측의 선호discrimination 8
2.2 노동수요측의 통계적 discrimination 9
2.3 입직구에서의 discrimination과 산업분리 10
2.4 직종 분리와 내부 노동시장에서의 discrimination 10
2.5 과밀모델 10
3. 임금discrimination의 측정(measurement)과 노동공급측면의 중요성 12
3.1 O…(drop)
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