Abstract Algebra(대수학) by W. Keith Nicolson
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작성일 19-06-16 02:15
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하지만 여기서 불이익이 돌아온다는 것 자체도 심각하게 생각해 볼 여지가 있다 불이익이란 어떤 불이익을 말하는 것일까 조직에는 무슨 불이익이며, 나에게는......
먼저 조직의 불이익을 생각해 보면, 조직의 성격에 따라서도 여러 가지로 나눌 수 있다 그 조직이 가족이라면 가족의 화목이 깨지는 것을 의미한다. 조직의 일요인 이상 나는 항상 어떠한 일을 해야 한다. 「레밍 딜레마」를 읽으며 나는 잊고 있었던 나의 goal(목표) , 비전을 다시 한번 생각해 보게 되었다. 사실 20분이면 충분히 읽고쓰기도 남을 만큼 짧은 책이다. 읽고쓰기 또 읽었다. 수많은 성공서를 읽어보았지만, 이 책은 달랐다. 그 조직이 기업이라면, 기업의 가치가 떨어지고 수익률이 낮아진다는 것을 의…(drop)
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Abstract Algebra(대수학) by W. Keith Nicolson
다. 이러한 의문을 던진다는 것은 조직이 더욱 발전할 수 있게 만드는 원동력이 된다 그리고 조직은 스스로를 돕는 자를 원한다. 가족 간 대화 단절을 그 대표적 예로 들 수 있겠다.레포트/감상서평
제목 : 「레밍 딜레마」
원제 : The Lemming Dilemma
지은이 : 데이비드 허친스
발행일 : 2001년 9월 25일
책 값 : 7500원
인간은 태어나면서부터 여러 조직에 속하게 된다 가족, 사회, 나라 등...... 이러한 environment(환경) 속에서 내가 무슨 행동을 하고, 어떤 자세로 살아가야 할지에 대한 의문은 죽는 날까지 계속될 것이다. 그 일은 조직을 위한 일이어야 하고, 조직의 발전을 저해하는 행동을 한다는 것은 조직과 나 자신 모두에게 불이익이 돌아오는 일일 것이다.
「레밍 딜레마」에서 레밍들은 아무 목적 없이 절벽에서 뛰어내린다.
이 「레밍 딜레마」라는 책을 읽으며 나는 알 수 없이 흥분이 되었다. 또 재미있다 그러나 나는 이 재미있고 짧은 책을 몇 시간 동안 읽었다. conclusion 적으로 그러한 행동은 자기 자신에 대한 탐구보다 뛰어내리는 것이 훨씬 쉽기 때문일것이다 뛰어내리는 행위는 조직에서 벗어나는 것을 의미한다.
