대기업의 신경영전략(strategy)과 작업장체제의 alteration(변화)
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작성일 19-05-23 21:14
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대기업의 신경영전략(strategy)과 작업장체제의 alteration(변화)
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문제의 제기
레포트/경영경제
문제의 제기 한국의 노조운동은 87년 이후 최대의 시련을 맞고 있다. 91년 한해동안의 파업 건수가 처음으로 87년 이전보다 낮은 수치를 기록한 것은 이를 단적으로 말해 준다. 정이환, 1990, ｢80년대말 한국의 노사관계 변모에 관한 일연구｣, 현대 한국의 노동문제와 도시정책, 서울:문학과 지성사, …(省略)
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다. 최장집 (1988); 송호근 (1990); 임현진/김병국, (1991) 참조.
한국의 다른 정권들과 마찬가지로 6공화국 정권 역시 이 점에서는 다른 정권들과 별다른 차이를 찾아보기 힘들다. 적어도 현상적인 지표들만을 놓고 볼 때 노조운동의 전진이 ... , 대기업의 신경영전략과 작업장체제의 변화경영경제레포트 ,
한국의 노조운동은 87년 이후 최대의 시련을 맞고 있다. 적어도 현상적인 지표들만을 놓고 볼 때 노조운동의 전진이 ...
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문제의 제기
한국의 노조운동은 87년 이후 최대의 시련을 맞고 있다 적어도 현상적인 지표들만을 놓고 볼 때 노조운동의 전진이 정체하고 있는 것임에는 틀림이 없다. 이와 관련하여 특히 김형기, 1992. 3., ｢변화된 노동정세와 진보적 노자관계｣, ꡔ展望ꡕ, 86-100쪽 참조.
많은 요인들이 지적될 수 있다 노동운동에 대한 정부의 전례 없는 강경대응은 물론 가장 큰 요인들 중의 하나라고 볼 수 있을 것이다. 그렇다면 노조운동의 정체현상은 무엇으로 설명(說明)될 수 있는가? 최근 노조운동의 정체현상에 대하여는 다양한 논의들이 이루어져 왔다. 실제로 한국의 노조운동과 노사관계를 설명(說明)하고자 했던 많은 연구들은 국가의 막강한 통제가 노조운동의 발전을 가로막았던 가장 중요한 요인임을 지적해 왔다.
