독일의 노사관계
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작성일 21-09-25 20:52
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독일의노사관계제도1
제도화 과정 : 법제화 방식
1947년 3월에 공동결정권 원칙을 준용하는 회사들의 등장
1951년 5월21일 공동결정권법 입법화 - 법적 뒷받침
철강과 석탄산업에 적용
- 노조가 요구한 대기업의 경영참가와 공동결정에 노사의 동등한 참여를 도입하는 것은 달성되지 못함
- 1952년 노동관계법에서는 단지 감독위원회에 노동자 대표가 1/3만 참여하도록 되어 있으며, 이 법은 주로 500명~2000명의 종업원을 가진 중기업에만 적용
1968년 독일노총의 전 산업에 공동결정제 도입 움직임 재개
1976년 5월 사민당과 자민당의 연립政府의 공동결정제 통과 …(skip)
독일의 노사관계에 대해 조사한 reference(자료)입니다.
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