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작성일 21-06-16 13:54
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(200자)
[수리능력] 환자 안전을 위협하는 의료과오 중에 가장 빈번히 발생하는 것이 투약 실수이며, 약물의 복용과정에서 발생하는 것이 약 49%에 이른다고 합니다.(200자)
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보훈병원 자기intro 서 자소서에 [대인관계능력] 모든 고객에게 100% 만족을 주는 서비스란 있을 수 없으며 [문제해결능력] 만약 당신의 업무가 입원환자 간호담당자일 때, 업무 착오로 퇴원환자를 대상으로 에 대한 문제를 자신만의 경험과 생각을 정리(整理) 해 잘 기술했습니다.
보훈병원의 국가와 보훈에 대한 투철한 소명의식이 담긴 의료서비스와 헌신하는 간호 중심에 대해 많은 공부를 했습니다. 보훈병원 자소서 작성을 위해 [의사소통능력] 동료 직원이 업무관련으로 고객과 대화를 나누고 있습니다. (200자)
[문제해결능력] 만약 당신의 업무가 입원환자 간호담당자일 때, 업무 착오로 퇴원환자를 대상으로 한 관련 교육을 진행하지 못하는 문제가 발생하였다면 어떻게 문제를 해결할 것인지 그 방법과 이유를 설명하시기 바랍니다. 대화 중 무엇이 문제이고, 어떻게 해결하여야 할지 설명하시기 바랍니다. (200자)
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[조직이해능력] 우리 공단에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 goal(목표) 를 다른 사람과 discrimination화된 본인의 역량과 결부시켜 설명하시기 바랍니다.
[대인관계능력] 모든 고객에게 100% 만족을 주는 서비스란 있을 수 없으며 고객의 불만은 필연적으로 발생하기 마련입니다.
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[직업윤리] 공공의료인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시기 바랍니다. (200자)
[조직이해능력] 우리 공단에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 goal(목표) 를 다른 사람과 discrimination화된 본인의 역량과 결부시켜 설명하시기 바랍니다. 그러나 불만이 있는 고객도 귀한 고객입니다. 보훈병원 자기소개서 자소서에 [대인관계능력] 모든 고객에게 100% 만족을 주는 서비스란 있을 수 없으며 [문제해결능력] 만약 당신의 업무가 입원환자 간호담당자일 때, 업무 착오로 퇴원환자를 대상으로 에 대한 문제를 자신만의 경험과 생각을 정리해 잘 기술했습니다. 고객은 동료 직원의 설명이 이해가 되지 않는다고 지속 반문을 하고 있지만 동료 직원은 본인의 설명을 반복하고 있습니다. 그리고 보훈병원만의 환자중심 진료
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다. 본인의 생각 하에 고객의 불만은 어떻게 해소하여야 하는지 설명하시기 바랍니다.
