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작성일 20-08-28 16:06

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목차

formula(공식)조직과 비formula(공식)조직

I. formula(공식)조직과 비formula(공식)조직의 의의

II. 비formula(공식)조직의 기능(advantage(장점) )

III. 비formula(공식)조직의 단점
1. 變化(변화)에의 저항
2. 역할갈등의 초래
3. 유언비어의 유포
4. 동조의 강요

bibliography
formula(공식)조직과 비formula(공식)조직

I. formula(공식)조직과 비formula(공식)조직의 의의

formula(공식)조직(formal organization)이란 일정한 goal(목표) 를 합리적으로 달성하기 위해서 인위적 ․ 의식적으로 형성된 유기체로서 회사의 규정이나 직제에 의하여 formula(공식)화된 조직을 말한다.
비formula(공식)조직(informal …(drop)
설명
다.
비formula(공식)조직(informal organization)은 조직 내에서 개인과 집단의 본능적인 사회적 욕구를 충족시키기 위해서 자연발생적으로 형성된 조직을 의미한다. 이 두 가지 형태의 조직은 아래의 그림에서 보여주는 바와 같이 대부분의 조직체에서 발견되고 있따
`그림` formula(공식)조직과 비formula(공식)

formula(공식)조직과 비formula(공식)조직의 의의, 비formula(공식)조직의 기능 및 장단점
목차

formula(공식)조직과 비formula(공식)조직

I. formula(공식)조직과 비formula(공식)조직의 의의

II. 비formula(공식)조직의 기능(advantage(장점) )

III. 비formula(공식)조직의 단점
1. 變化(변화)에의 저항
2. 역할갈등의 초래
3. 유언비어의 유포
4. 동조의 강요

bibliography
formula(공식)조직과 비formula(공식)조직

I. formula(공식)조직과 비formula(공식)조직의 의의

formula(공식)조직(formal organization)이란 일정한 goal(목표) 를 합리적으로 달성하기 위해서 인위적 ․ 의식적으로 형성된 유기체로서 회사의 규정이나 직제에 의하여 formula(공식)화된 조직을 말한다.
REPORT 73(sv75)



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