윤리적 딜레마의 상황에 대한 예시
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작성일 19-11-09 07:33
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목 차
♣ 참고한 문헌 ----------------------------------------------- 10
Ⅶ. 동료나 적당한 전문가와 상담한다. ----------- 9
설명
Ⅰ. 들어가기 ----------------------------------------------- 2
Ⅵ. 다음의 관련 상황을 고려하여, 각각의 행동방침을 찬성, 또는 반대하는 이유와 근거를 철저하게 검토한다. -------------------------------------------------- 3
♣ 서지사항 ----------------------------------------------- 10
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윤리적 딜레마의 상황에 대한 예시
Ⅰ. 들어가기 ----------------------------------------------- 2
윤리적 딜레마의 상황에 대한 예시
Ⅱ. 事例 -------------------------------------------------- 3
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Ⅳ. 윤리적 결정에 의하여 influence을 받을 가능성이 있는 개인이나 집단, 조직을 규명한다. -------------------------------------------------- 3
Ⅷ. 결정을 내리고 의사결정과정의(定義) 증거 서류를 첨부한다. ----------------------------------------------- 4
Ⅴ. 실행 가능한 모든 행동방침과 각각의 경우에 포함되는 참여자들, 그리고 각 경우의 잠재적 이익과 위험을 잠정적으로 규명한다. ----------------------------- 5





Ⅲ. 갈등을 일으키는 사회복지 실천 가치와 의무를 포함하여, 윤리적 이슈를 규명한다. ---------------------------- 8
Ⅷ. 결정을 내리고 의사결정과定義(정이) 증거 서류를 첨부한다. ---------------------------- 8
목 차 Ⅰ. 들어가기 ----------------------------------------------- 2 Ⅱ. 사례 -------------------------------------------------- 3 Ⅲ. 갈등을 일으키는 사회복지 실천 가치와 의무를 포함하여, 윤리적 이슈를 규명한다. ----------------------------- 5 Ⅶ. 동료나 적당한 전문가와 상담한다. -------------- 4 Ⅵ. 다음의 관련 상황을 고려하여, 각각의 행동방침을 찬성, 또는 반대하는 이유와 근거를 철저하게 검토한다. ----------- 9 ♣ 참고문헌 ----------------------------------------------- 10
Ⅶ. 동료나 적당한 전문가와 상담한다. ----------------------------------------------- 4
Ⅱ. 事例(사례) -------------------------------------------------- 3
Ⅴ. 실행 가능한 모든 행동방침과 각각의 경우에 포함되는 참여자들, 그리고 각 경우의 잠재적 이익과 위험을 잠정적으로 규명한다. -------------------------------------------------- 3 Ⅳ. 윤리적 결정에 의하여 영향을 받을 가능성이 있는 개인이나 집단, 조직을 규명한다. ----------------------------------------------- 4 Ⅴ. 실행 가능한 모든 행동방침과 각각의 경우에 포함되는 참여자들, 그리고 각 경우의 잠재적 이익과 위험을 잠정적으로 규명한다. ----------- 9
목 차
순서
Ⅳ. 윤리적 결정에 의하여 influence(영향)을 받을 가능성이 있는 개인이나 집단, 조직을 규명한다. ---------------------------- 8 Ⅷ. 결정을 내리고 의사결정과정의 증거 서류를 첨부한다. -------------- 4
다. ----------------------------- 5
Ⅲ. 갈등을 일으키는 사회복지 실천 가치와 의무를 포함하여, 윤리적 이슈를 규명한다.
Ⅵ. 다음의 관련 상황을 고려하여, 각각의 행동방침을 찬성, 또는 반대하는 이유와 근거를 철저하게 검토한다.