외국인근로자,외국인근로자정책,외국인근로자변천과정,고용허가제,事例(사례)
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작성일 21-03-30 18:03본문
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얼마 뒤 바토 씨는 노동위원회에 부당 해고 구제 신청을 했고 복귀 명령도…(생략(省略))
다.지난달 바토 씨는 `기숙사에서 말다툼을 벌였다`는 이유로 공장주로부터 해고 통보를 받았다.설명
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열심히 일한 당신, 떠나라!
고용허가제
목 차
고용허가제
4
3
2
1
結論
5
외국인 근로자의 유입
출처: 법무부 통계reference(자료) 2012.4.30
노동력의 국제이동 현상 2.IMF(외환위기)이후의 인력난
외국인 근로자 고용정책 변천과정
외국인근로자 고용정책 변천과정
연대
1988
1992
1995
2000
2001
2003
2004
2005
2007
정책
정책부재시기
산업연수생제도
도입 및 확대
고용 허가제 도입
고용허가제 시행 (산업연수제 병행)
산업연수제 폐지
산업연수생 제도의 시기
노재철(2010),동아대
고용허가제란
-국내인력을 구하지 못하는 우리 기업이 정부(노동
부)로부터 고용허가서를 발급 받아 합법적으로 외
국인력을 근로자로 고용할 수 있는 제도.`노동부`
-외국인 근로자에게 고용조건에 있어 내국인과 동등한 권리를 보장해주는 제도`네이버 지식백과`
-외국인근로자를 체계적으로 도입...
열심히 일한 당신, 떠나라!
고용허가제
목 차
고용허가제
4
3
2
1
結論
5
외국인 근로자의 유입
출처: 법무부 통계reference(자료) 2012.4.30
노동력의 국제이동 현상 2.IMF(외환위기)이후의 인력난
외국인 근로자 고용정책 변천과정
외국인근로자 고용정책 변천과정
연대
1988
1992
1995
2000
2001
2003
2004
2005
2007
정책
정책부재시기
산업연수생제도
도입 및 확대
고용 허가제 도입
고용허가제 시행 (산업연수제 병행)
산업연수제 폐지
산업연수생 제도의 시기
노재철(2xxx),동아대
고용허가제란
-국내인력을 구하지 못하는 우리 기업이 정부(노동
부)로부터 고용허가서를 발급 받아 합법적으로 외
국인력을 근로자로 고용할 수 있는 제도.`노동부`
-외국인 근로자에게 고용조건에 있어 내국인과 동등한 권리를 보장해주는 제도`네이버 지식백과`
-외국인근로자를 체계적으로 도입관리함으로써 원활
한 인력수급 및 국민경제의 균형 있는 발전을 도모
함을 목적으로 함. `외국인근로자의 고용 등에 관한 법률`
고용허가제란
내국인의 고용기회+ 외국인력활용
송출비리방지 및
외국인력도입절차투명화
사업주의 수요에 맞는
적격자 선정가능
외국인 근로자의 기본적 인권 보장
(노동관계법 내국인과 동등적용)
고용허가제
事例로 본 고용허가제의 문제점(問題點)
“너 여기서 나가면 불법 체류자야” 현대판 노예제 논란
불법체류자 양산 ‘외국인근로자고용법’이직 제한, 고용주 중심 시각 지적
필리핀 이주 노동자 바토(32,가명) 씨는 업주의 괴롭힘에 못 이겨 얼마 전 세 번째 직장을 그만두고 `자발적` 불법 체류자가 됐다.사장의 부당한 해고에 불복한 게 화근이었다.