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작성일 21-09-21 05:11본문
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_SLIDE_7_
LOREAL
연구개발
R&D
정보시스템 Information Systems
재무
Finance
오퍼레이션 Operations
marketing
Marketing
인사
Human Resources
홍보
Communications
영업
Business & Sales
인사제도
직무紹介(소개)
_SLIDE_8_
전술
10년 동안 새로운 10억 소비자를 정복
조직文化
장애인의 근무를 촉진
직원의 경험에 따라 후 경험활용
직업적 성 평등에 따라 여성의 참여를 독려
고객의 다양성(국적, 인종, 신분, 연령 등)을 반영
2013 인적자원관리계획
필요요인
_S…(투비컨티뉴드 )
설명
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레포트/경영경제
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다.
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순서
_SLIDE_1_
_SLIDE_2_
_SLIDE_3_
기업紹介(소개)
미션 및 전술
LOREAL 규모
인사제도
직무紹介(소개)
2013 인적자원관리계획
필요요인
가용자원
인적자원계획
평가 및 보상
결론
Index
_SLIDE_4_
▶ Beauty 에만 집중한 사업
▶ Beauty 아이디어에 대한 끊임없는 연구
▶ 다양한 브랜드 포트폴리오
▶ 과학분야에의 투자
기업紹介(소개)
미션 및 전술
_SLIDE_5_
기업紹介(소개)
LOREAL 규모
▶ 세계 1위의 화장품 전문기업
▶ 2,500억 원의 매출규모
▶ 68,000명의 임직원
▶ 130개 국가에 사업진출
_SLIDE_6_
인사제도
전반적 인사제도
요인 요인
Flexibility
유연성
Autonomy
기업가 정신
Communication
의사표현력
Energy
열정
F.A.C.E
열린 마음으로 받아들이고
업무를 주도적으로 진행해
나가며 이 과정에서 자신의
의견을 논리적이고 합리적으로
표현할 수 있어야 한다.