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작성일 19-08-25 03:55

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[경제경영] 노사관계론 파업 instance(사례) analysis - 노사분규instance(사례) 비평 - KTX 여승무원 고용 분쟁
[경제경영] 노사관계론 파업 instance(사례) analysis - 노사분규instance(사례) 비평 - KTX 여승무원 고용 분쟁

노사관계론 보고서
‘노사분규事例(사례) 비평 : KTX 여승무원 고용 분쟁’

목차
0. 보고서 전개방식에 관하여
1. `KTX 여승무원 고용 분쟁` 전말
2. `KTX 여승무원 고용 분쟁`에 대한 각 측의 주장
1) 전직 여승무원의 주장
2) 한국철도공사의 주장
3. `KTX 여승무원 고용 분쟁` 비평 : 나의 생각
0. 보고서 전개방식에 관하여

노사관계론 강의시간에 교수님께서 보고서를 작성할 때 ‘누군가에게 이야기를 하듯이 작성할 것, 또 누군가에게 재미있는 이야기를 전달하듯 작성할 것’ 이라고 말씀해주셨습니다. 그래서 저는 보고서 전개방식에 대해 고민하다가 아버지가 아들에게 이야기 하듯이 써보려고 마음먹게 되었습니다. 그래서 저는 보고서 전개방식에 대해 고민하다가 아버지가 아들에게 …(생략(省略))










레포트/경영경제
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다. 보고서 전개방식 속에 나타나는 상황은 고등학생인 아들이 아르바이트를 하다가 ‘정규직과 비정규직의 차이’에 대해 궁금해 하는 것부터 처음 해보도록 하겠습니다.
1. `KTX 여승무원 고용 분쟁` 전말

아들 : 아빠


노사관계론 보고서
‘노사분규事例(사례) 비평 : KTX 여승무원 고용 분쟁’

목차
0. 보고서 전개방식에 관하여
1. `KTX 여승무원 고용 분쟁` 전말
2. `KTX 여승무원 고용 분쟁`에 대한 각 측의 주장
1) 전직 여승무원의 주장
2) 한국철도공사의 주장
3. `KTX 여승무원 고용 분쟁` 비평 : 나의 생각
0. 보고서 전개방식에 관하여

노사관계론 강의시간에 교수님께서 보고서를 작성할 때 ‘누군가에게 이야기를 하듯이 작성할 것, 또 누군가에게 재미있는 이야기를 전달하듯 작성할 것’ 이라고 말씀해주셨습니다.
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