노조활동에 대한 행정관청의 개입에 대하여 논하라 - 노조활동에 대한 행정관청의 개입에 대한 법적 검토
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작성일 20-12-09 02:52
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다.
이러한 노조활동은 조합원의 단결강화와 근로자들의 경제적, 사회적 지위향상과 근로조건의 유지?改善(개선) 에 그 목적이 있따 따라서 노동조합이 그 목적을 달성하기 위해서는 그 설립에서부터 해산에 이르기까지 자주적?민주적 활동이 보장되지 않으면 안된다
2.행정관청의 개입의 피료썽
그러나 노동조합이 자주적?민주적으로 운영되기란 노사관계의 property(특성)상 그리 쉬운일이 아니다.
노조활동에 대한 행정관청의 개입에 대하여 논하라 - 미리보기를 참고 바랍니다.
Ⅱ. 노조설립에 있어서의 행정관청의 개입
1.노조의 설립
근로자는 헌법상 보장된 단결권을 근거로하여 근로자의 단결제를 조직할 수 있으며, 이를 구체적으로 보장하기 위하여 노조법에는 근로자는 자유롭게 노조를 조직할 수 있음을 규정하고 있다 따라서 노조설립에 있어서는 자유설립주의가 원칙이라 하겠다(제5조).
2.행정관청의 개입
그러나 이러한 노조의 설립에 있어서 노조의 자주성과 민주성을 보다 구체적으로 보장하기 위하여 인정되고 있따 그 개입의 방법으로는 설립신고서의 보완명령과 반려가 있따
(1)설립신고서의 보완명령
노조의 설립시에 신고서에 규약을 첨부하여 행정관청에 제출하여야 한다(제10조). 이때 설립신고서나 규약에 누락 또는 허위기재사항이 있을 때에는 20일이내의 기간을 정하여 보완을 요구할 수 있다(제12조 제2항).
(2)반려
또한 행정관청은 설립하고자 하는 노동조합이 노조법 제2조제4호 각 목의 결격사유에 해당하는 경우와 그 보완을 요구하였음에도 불구하고 그 기간내에 보완을 하지 않은 경우에…(투비컨티뉴드 )
- preview를 참고 바랍니다. 따라서 노조의 자주적?민주적 활동을 보장하기 위해서 노조법에서는 행정관청의 개입 및 감독을 인정하고 있따
이하에서는 노조의 설립?운영?해산에 관한 행정관청의 개입 및 감독에 대하여 살펴보도록 하겠다.
노조활동에 대한 행정관청의 개입에 대하여 논하라 - 노조활동에 대한 행정관청의 개입에 대한 법적 검토
노조활동에 대한 행정관청의 개입에 대하여 논하라
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노조활동에 대한 행정관청의 개입에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1.노동조합의 민주적?자주적 활동의 보장
노조의 활동이란 헌법 제33조의 단결권을 근거로 하여 단결을 유지?강화하기 위한 일상적인 제반활동을 말한다.
