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[행정] 공무원노동조합의 발전방향에 대한 연구

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작성일 19-06-03 19:22

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Ⅵ. 결 론 29
1) 공무원 노동조합의 槪念 6
3) 1987년 이후의 공무원 노동운동 14

2. 공무원 노동조합의 인식상 발전방향 26
(6) 연합체 결성의 금지 22
3) 노동조합의 설립단위 23
1) 공무원직장협의회의 설립現況(현황) 18
11) 공무원의 정당한 노동조합 활동 보장 24
(1) 단결권 12

2) 추진방향 25
1) 현행 공무원 노동조합의 現況(현황) 15
(6) 학설의 검토 6

(2) 가입 대상의 제한 21
(2) 행정환경improvement 및 능률성 제고 7
5) 주요 국가별 제도의 비교. 分析(분석) 12

2) 현행 공무원 노동조합의 주요 활동 17
Ⅲ. 주요 국가별 공무원노동조합제도의 비교. 分析(분석) 9
4) 교섭사항 23
(3) 단체행동권 11
<표 11> 공무원직장협의회 유형별 활동 現況(현황) 20
(2) 단체교섭권 10
1) 공무원의 槪念 3
2) 노동조합에 가입할 수 있는 공무원의 범위 23
3) 공무원 노사관계의 특징 8

6) 교섭절차 24
(1) 특별권력관계론 4
2) 공무원직장협의회의 활동 19
(5) 공무원의 신분보장과 중립성 확보 7
표 목차
2. 주요 국가별 공무원노동조합 9
<표 5> 3개 노조 조직률 변화 추이 16
3) 공무원 노동기본권 제한 4

<표 7> 공무원의 노조가입률 국제비교 17
(1) 공무원의 집단적 의사전달의 통로 역할 7
(1) 연방政府 10
[행정] 공무원노동조합의 발전방향에 대한 연구
2) 단체교섭권 27
2. 현행 공무원 노동조합의 활동 15

1. 공무원과 노동기본권 3

2. 연구의 방법 및 범위 2

(2) 단체교섭권 12
1) 공무원 노동기본권 보장 범위 23
(4) 사회적 욕구 충족 및 사기고양 7

Ⅳ. 한국공무원노사관계의 現況(현황) 14

(1) 단결권 11

(3) 단체행동권 12
2) 독일 공무원노동조합 10
3) 영국 공무원노동조합 11
7) 단체협약의 효력 24

3. 한국 공무원노동조합의 현실 13
1. ILO의 국제노동기준 9
(1) 단결권 10

3. 공무원직장협의회의 활동 18

(2) 가입범위의 제한 27
1. 공무원 노사관계의 발전방향 25

1. 연구의 목적 1
목 차

(3) 근무조건의 improvement 및 복지증진 7
레포트 > 사회과학계열
(3) 교섭단일화 28

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4. 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률(공무원노조법)의 주요내용 22

2) 제 3～5 공화국 14
5) 政府교섭대표 23
(4) 활동 보장에 대한 부분 미비 22
3. 공무원노조법의 개정방향 26

(1) 노동조합의 설립 26

9) 공무원 노동분쟁의 조정 24
3) 단체행동권 28
1) 미국 공무원노동조합 9
<표 3> 공무원 노동조합 가입現況(현황) 16
(2) 지방政府 10
<표 12> 공무원직장협의회의 사항별 활동 분류 20
(2) 근로자성 인정설 4

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공무원노동조합
2. 공무원 노사관계의 특수성 6
(1) 근로자성 부정설 3
(2) 전체의 봉사자론 5
Ⅱ. 공무원 노사관계의 理論적 고찰 3
(2) 교섭사항(대상) 28

(3) 공공복리론 5
1) 공무원노동조합에 대한 인식전환 26
참고한 문헌 30
2) 공무원노동조합 활성화의 여건 조성 26
1) 기본槪念 25
(4) 예산규정설 또는 재정민주주의론 5
(4) 전임자 27
2) 공무원 노동조합의 기능 7
<표 10> 전체 공무원과 실제 가입가능 공무원 수 비고 19
12) 시행시기 24
<표 2> 국가별 공무원노동기본권 인정 現況(현황) 13
<표 4> 공무원 노동조합 조직률 변화 추이 16
<표 9> 공무원직장협의회 설립現況(현황) 18
3) 공무원직장협의회의 한계 21
1) 단결권 26
순서
설명
4) 일본 공무원노동조합 11
(3) 학설의 검토 4
<표 8> 공무원 노조의 조직 대상 국제비교 17
1) 제 1, 2 공화국 14
10) 노동조합의 전임자 24
Ⅴ. 공무원 노동조합의 발전plan 25
2) 공무원의 근로자성과 노동기본권 3
(1) 직장협의회의 임의성 21
(5) 분쟁조정제도 28
<표 1> 공무원과 민간부문 노사관계 특징 비교 8
(4) 단체협약의 효력 28
(3) 협의 대상의 제한 22

(5) 직장협의회 활동 관련 신분 보장 미비 22
1. 한국의 공무원 노사관계 전개과정 14
(3) 단체행동권 11
(3) Union Shop 협정의 문제 27

(5) 대상조치론 6
8) 쟁의행위의 금지 24
<표 6> 공무원 및 전 산업 조직률 변화 추이 16

(2) 단체교섭권 11

Ⅰ. 서 론 1
(1) 교섭주체 27
다.

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