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[지歷史(역사)회복지론] 지歷史(역사)회복지실천의 과정 - 욕구사정 및 조사방법

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작성일 21-09-18 17:17

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[지歷史(역사)회복지론] 지歷史(역사)회복지실천의 과정 - 욕구사정 및 조사방법





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[지歷史(역사)회복지론] 지歷史(역사)회복지실천의 과정 - 욕구사정 및 조사방법

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레포트/인문사회



지역사(歷史)회복지실천의 과정(욕구사정 및 조사방법)
1. 지역사(歷史)회사정
2. 개입가설의 수립
3. 관계당사자 파악
4. change(변화)가능성 분석
5. change(변화)방법의 선택
6. 목표(goal)와 목적의 수립
7. 전술의 선택
8. 시행과 평가
_

-사회복지실천의 문제해결戰略
: 문제인식과 change(변화)욕구확립-` 정보수집-` 사정과 change(변화)戰略 수립-` 개입과 change(변화)노력-`
평가와 종결

-지역사(歷史)회복지실천 과정

1. 지역사(歷史)회사정 (Community assessment)
-지역사(歷史)회사정: 지역사(歷史)회의 욕구와 이것을 해결할 수 있는 역량에 대한 정보를 수집, 분석, 보고하는 과정임
-과거의 지역사(歷史)회사정: 욕구사정(need assessment)에 그침. 결핍모델(deficiency model) 혹은 전문가 모델이라는 비판을 받음. 이 모델에서는 지역사(歷史)회가 지닌 욕구를 지역사(歷史)회 내부에서 해결할 수 없기 때문에 외부 전문가의 도움이 필요하다고 주장함.
지역사(歷史)회가 자신의 ...

지역사(歷史)회복지실천의 과정(욕구사정 및 조사방법)


1. 지역사(歷史)회사정
2. 개입가설의 수립
3. 관계당사자 파악
4. change(변화)가능성 분석
5. change(변화)방법의 선택
6. 목표(goal)와 목적의 수립
7. 전술의 선택
8. 시행과 평가
_____________________________________________________________________________________

-사회복지실천의 문제해결戰略
?: 문제인식과 change(변화)욕구확립-> 정보수집-> 사정과 change(변화)戰略 수립-> 개입과 change(변화)노력->
?평가와 종결

-지역사(歷史)회복지실천 과정
?
?1. 지역사(歷史)회사정 (Community assessment)
-지역사(歷史)회사정: 지역사(歷史)회의 욕구와 이것을 해결할 수 있는 역량에 대한 정보를 수집, 분석, 보고하는 과정임
-과거의 지역사(歷史)회사정: 욕구사정(need assessment)에 그침. 결핍모델(deficiency model) 혹은 전문가 모델이라는 비판을 받음. 이 모델에서는 지역사(歷史)회가 지닌 욕구를 지역사(歷史)회 내부에서 해결할 수 없기 때문에 외부 전문가의 도움이 필요하다고 주장함.
지역사(歷史)회가 자신의 문제를 해결할 역량을 지니고 있지 못하다는 가정에서 출발함
-최근의 지역사(歷史)회사정: 지역사(歷史)회의 자산과 자원을 강조함. 역량모델(capacity model)이라고 함. 지역사(歷史)회가 문제해결의 주체가 되어야 하며 될 수 있다는 점을 강조함

-> 지역사(歷史)회사정이 필요성(必要性): 지역사(歷史)회를 change(변화)시키려는 실천 활동이 지역사(歷史)회에 대한 종합적이고도 정확한 정보를 요구하기 때문임. 지역사(歷史)회사정은 사회복지사를 비롯한 실천가 들에게 자신감과 정확한 판단의 기초를 제공해 줌. 지역사(歷史)회사정을 준비하는 과정에서 주민들의 관심과 참여를 높이는 계기가 마련되기도 함

?1) 지역사(歷史)회사정이 주요원칙
?(1) 목표(goal)를 명확하게 밝혀야 함
-지역사(歷史)회사정이 목표(goal)를 분명하게 밝히는 것이 중요함. 목표(goal)에 따라 수집할 정보의 범위와 내용, 해석이 달라…(투비컨티뉴드 )

다.
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