우리나라 고용保險법의 problem(문제점)과 改善
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작성일 20-05-06 12:28
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Ⅱ. 본론
1. 고용保險(보험) 제도
고용保險(보험) 은 근로자에게 실업급여와 능력개발비용을, 사업주에게는 고용유지와 교육훈련비용을 지원하는 제도로서 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업保險(보험) 사업 외에 산업구조조定義(정의) 촉진 및 실업예방, 고용촉진 등을 위한 고용안정사업과 근로자의 직업능력개발을 위한 직업능력개발 사업을 ...
우리나라 고용保險(보험) 법의 결점에 대해 조사하여 요점하여 보고, 어떠한 방향으로 improvement(개선)해 나가야 할지 본인의 意見을 제시하시오.
Ⅰ. 서론
고용保險(보험) 은 근로자에게 실업급여와 능력개발비용을, 사업주에게는 고용유지와 교육훈련비용을 지원하는 제도다.
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레포트/경영경제
우리나라 고용保險(보험) 법의 결점에 대해 조사하여 요점하여 보고, 어떠한 방향으로 improvement(개선)해 나가야 할지 본인의 意見을 제시하시오.
Ⅰ. 서론
고용保險(보험) 은 근로자에게 실업급여와 능력개발비용을, 사업주에게는 고용유지와 교육훈련비용을 지원하는 제도다. 고용保險(보험) 을 통하여 실직근로자의 생계를 제도적으로 보장함으로써 생활안정을 도모하고 각종 고용정보제공 및 고용안정사업, 직업능력개발, 직업상담 등을 통해 재취업을 촉진할 수 있다 이에 본론에서는 우리나라 고용保險(보험) 법의 결점에 대해 조사하여 요점하여 보고, 어떠한 방향으로 improvement(개선)해 나가야 할지 본인의 意見을 제시하고자 한다. 고용保險(보험) 법을 통하여 실직근로자의 생계를 제도적으로 보장함으로써 생활안정을 도모하고 각종 고용정보제공 및 직업상담 등을 통해 재취업을 촉진할 수 있다
2) 고용保險(보험) 의 목적
고용保險(보험) 법 제1조에 의하면 고용保險(보험) 의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도와 직업introduce 기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시하여 근로자의 생활안정과 구직 활동을 촉진함으로써 경제, 사회 발전에 이바지하는 것을 목적으로 한다.
1) 고용保險(보험) 의 의의
고용保險(보험) 이란 단순히 실업후의 생계보장에만 국한하는 것이 아니라, 근로자의 직업능력을 발전하고 적극적인 취업 알선을 통해 고용구조를 조정하는 노동시장 정책적 수단에 우선을 둔다는 의미를 가지고 있는 사회保險(보험) 제도이다. 고용保險(보험) 을 통하여 실직근로자의 생계를 제도적으로 보장함으로써 생활안정을 도모하고 각종 고용정보제공 및 고용안정사업, 직업능력개발, 직업상담 등을 통해 재취업을 촉진할 수 있다 이에 본론에서는 우리나라 고용保險(보험) 법의 결점에 대해 조사하여 요점하여 보고, 어떠한 방향으로 improvement(개선)해 나가야 할지 본인의 意見을 제시하고자 한다.
2. 우리나라 고용保險(보험) 의 결점
1) 고용保險(보험) 인프라 및 전달체계의 미흡
(1)…(To be continued )
다.
Ⅱ. 본론
1. 고용保險(보험) 제도
고용保險(보험) 은 근로자에게 실업급여와 능력개발비용을, 사업주에게는 고용유지와 교육훈련비용을 지원하는 제도로서 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업保險(보험) 사업 외에 산업구조조定義(정의) 촉진 및 실업예방, 고용촉진 등을 위한 고용안정사업과 근로자의 직업능력개발을 위한 직업능력개발 사업을 상호 연계하여 실시하는 사회보장제도임과 동시에 노동시장 정책이다.
