클라이언트의 동기화(동기부여)를 위한 社會福祉士의 자세와 태도 클라이언트..
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작성일 22-02-20 03:51본문
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방송통신/기타
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클라이언트의 동기화(동기부여)를 위한 社會福祉士의 자세와 태도 클라이언트..
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클라이언트의 동기화(동기부여)를 위한 社會福祉士(사회복지사)의 자세와 태도
원조활동에 전혀 效果를 거둘 수 없을 때는 언제일까 클라이언트가 change(변화)하려는 동기가 약하거나, 아예 없다면 change(변화)를 위한 원조활동은 전혀 效果를 거둘 수가 없다. 성공적인 원조활동의 필수불가결한 요소 두 가지를 말한다면, 하나는 문제 확인이고, 다른 하나는 그 문제를 해결하기 위해 클라이언트가 얼마나 적극적으로 임하느냐 하는 클라이언트의 동기이다(Hepworth & Larsen, 198.6, 1990).
원조활동의 성패는 바로 change(변화)에 대한 클라이언트의 동기에 달려 있으며, 따라서 클라이언트를 change(변화)과정에 적극적으로 참여시키기 위해서 동기를 유발시키는 것이 …(省略)
클라이언트의 동기화(동기부여)를 위한 社會福祉士의 자세와 태도 원조활동에 전혀 효과(效果)를 거둘 수 없을 때는 언제일까 클라이언트가 변화하려는 동기..
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