현대인의심리 레포트
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작성일 19-05-13 12:54본문
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문제해결에 과거경험을 사용 뿐만 아니라 응용하기도 한다(위에서 언급) , 상황의 the gist에 접근함에있어서 확고하게 지시를 내린다고한다.
그래서 나는 나 와 같은 ESTJ형 (사업가형) 을 가진사람들을 알아보았다
대표적인 인물로써 해리S 트루먼 (미국의 제 34대 부통령 이었다), 존D 록펠러(미국의 오하이오 스탠더드 석유회사를 걸립한 사업가 ) 등이 있따
이형은 대개 사업가나 행정가 관리자 대들보 의 역할을 한다고 한다
이들의 공통점으로는 행정이나 재무 총무 회계업무를 맡고. 분위기메이커 시끄럽다는 소리는 듣는다고 한다 (조용한 것이 싫다) 또 주변사람들에게 잔소리 ( 실은 바른 소리 이다 하지만 싫은 소리에 가깝다) 를 많이 한다고 한다. 분명한규칙을 중요시여기며 그것을 지키고자한다 .어떤 계획이나 결정을 내릴때 과거의 경험을 활용하고, 확고한 사실에 바탕을두고 결정한다.
그래서 단점으로는 지나치게 일 중심적인 경향이있따 너무 성급하게 결정하는 경향이 있으므로 모든 측면, 특히 자신과 타인의 정서적 측면을 고려하는 것이 필요하다. 그래서 일을 조직화시켜 처리해 나가며 지도력이 있따 능력이나 재능쪽으로는 일을 조직화시키고 실행 단계를 계획하여 추진하는 능력이 있따 사업이나 조직을 현실적, 사실적, 체계적, 논리적으로 이끌어가는데 타고난 재능을 지녔다. 우리나라에서 보편적으로 발견 할수 있는 검사 결과라고 한다.
change(변화)와 새로운 시도, 추상적 theory(이론) 등을 고려하려는 노력이 필요하다고 한다.
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나의 MBTI 검사의 결과는 ESTJ형 (사업가형) 이었다.
그들의 리더십은 지시적인것을 추구하고 신속히 착수하길바란다.
ESTJ형의 특징은 논리적이고, 결단력 이 있으며, 체계적 이고, 객관적이며, 효율성, 직접적, 실체적, 조직적, 책임감, 구조화된, 성실함 이 대표적인 특징 이라고 한다.
하지만 주의하고 개발할점으로
타인의 관점에 주의를기울이고 경천하는태도와 자신의감定義(정이) 가치를 인정하고 확인할시간적 여유를 가질필요가있다고한다 …(생략(省略))
다.