[경제경영] 노사관계론 파업 事例(사례) 분석 - 노사화합 현대백화점
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작성일 19-06-08 04:15
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특히, 현장의 실무자와 최고의사결정권자가 직접 대화할 수 있는 ‘주니어보드’ 운영 등을 통해 열린 경영과 근로자 참여를 실천하고 있다아
1. 노사화합 program의 실시
(1) 노사협력 및 노사관계…(skip)
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노사화합 현대백화점
事例analysis(분석) 및 비평, 대안
(주)현대백화점의 노사화합 事例
○ 1971년에 설립된 서울 강남구 소재 백화점으로서 노동조합(‘87년 설립)과 공동으로 노사관계 개선기구 운영, 직원만족도 측정(測定) 조사, 노사 친선체육대회 등을 통해 노사화합을 이루어 ’94년 이후 무분규와 아울러 업무의 생산성 향상을 실현하였다.