[경제경영] 노사관계론 파업 instance(사례) 분석 - 기업 노사관계 instance(사례)
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작성일 19-05-30 15:49본문
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설립된 지 1년 정도 밖에 안된 신생노조인 탓에 상급단체에 지나치게 의존했으며 단위노조로서의 자주적 결정권은 약했다. 노조설립은 IMF 때 임금삭감과 잦은 숙련공에 대한 구조조정이 발단이 됐다. 노조 설립 초부터 1년여
기업 노사관계 example(사례)
노사문제로 폐업하는 경우도 상당히 존배하는데 다음과 같은 example(사례) 가 있습니다. 재무구조가 건전한 벤처기업으로 코스닥시장 등록을 준비중이었다.
(주)G공사 / 노사 불신으로 유망기업 문 닫아대구의 (주)G공사는 컴퓨터 모니터 및 에어컨 부품을 구미와 창원의 ○○전자 등에 납품하고 자동차부품인 도어 록 클로져를 수출하는 우량 중소기업이었다. 2000년 5월3일 노사간 임단협 교섭을 위한 상견례를 처음 한 이후 6월12일 부도처리될 때까지 걸린 기간은 40일에 불과했다. 이 회사는 가족경영 체제에 대한 불만과 임금수준에 대한…(투비컨티뉴드 )
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다. 이 회사는 가족경영 체제에 대한 불만과 임금수준에 대한 불만 등으로 갈등이 잠재되어 있는 상황이었다. 2000년 5월3일 노사간 임단협 교섭을 위한 상견례를 처음 한 이후 6월12일 부도처리될 때까지 걸린 기간은 40일에 불과했다. 그러나 이 건실한 중소기업은 ‘40일간의 노사협상’으로 좌초했다.
(주)G공사 / 노사 불신으로 유망기업 문 닫아대구의 (주)G공사는 컴퓨터 모니터 및 에어컨 부품을 구미와 창원의 ○○전자 등에 납품하고 자동차부품인 도어 록 클로져를 수출하는 우량 중소기업이었다. 재무구조가 건전한 벤처기업으로 코스닥시장 등록을 준비중이었다. 그러나 이 건실한 중소기업은 ‘40일간의 노사협상’으로 좌초했다.레포트/경영경제
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기업 노사관계 example(사례)
노사문제로 폐업하는 경우도 상당히 존배하는데 다음과 같은 example(사례) 가 있습니다.