[2019] [사회복지] - 사회사업 면접의 이론(理論) 상담면접의 방법
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작성일 19-05-23 21:48
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설명
순서
- 사회사업 면접의 理論 : 상담면접의 방법
◎ 상담면접을 성과 있게 이끌어가는 방법
- 상담자마다 자신의 성격과 내담자의 요구에 가장적합하다고 생각하는 형태로
나타난다.
1. 화재의 유도
예) 나는 당신에게 -시 -분까지 시간을 할애하고 있습니다.
- 이러한 전제조건이 충족되지 않은 채 기법만을 함부로 휘두르는 것은 만병통치약에 집착하는 돌팔이 의사의 특징과 다름이 없다.
- 기법의 적용보다는 수용적이고 온화한 태도로서 내담자에게 깊은 관심을 나타내는 것이 무엇보다 중요한 것이다.
- 기본적인 상담자의 태도와 여러 방법의 바탕이 되는 理論적인 배경을 충분히
이해한 후에 활용되어야 한다.
◎ 상담 면접의 처음
- 신뢰감을 형성한다.
2. 물리적 배치
상담자로서는 가장 결과 적으로 이야기할 수 있는 의자에 대해 영구해 볼 필요가 있다아 즉 내담자가 햇빛이나 전등불이 마주보이는 곳에 앉도록 해서는 안 된다
만약 내담자가 창을 향해 앉아야 할 필요가 있다면 블라인드나 커튼을 내려야 한다.
- 상담자의 개성과 상담 장면의 성질에 따라 다양하다.
긴 침묵에는 ‘여기까지 오게 된 동기는, 어떻게 오시게 되었지요?’라고 상담자가 서두를 꺼내어 주는 것이 좋다.)
또한 책상을 사이에 두고 상담을 하는 경우가 있는데 이것은 대화의 장벽을 형성할 위험이 있다아 아주 가까이서 얼굴을 맞대고 앉는 것은 내담자를 불안하게 만들 수 있다아
3. 상담에 임하는 태도의 확인
상담은 자연스…(To be continued )
[사회복지] - 사회사업 면접의 이론(理論) 상담면접의 방법
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다. 내담자가 앉는 의자는 가능한 편안한 의자를 내어주는 것이 상담의 결과 를 증진시키는데 도움이 된다 (상담자는 회전의자에 내담자는 딱딱한 의자에 앉게 해서는 제대로 된 상담이 이루어지지 않을 것이다. 라고 온화하게 말해주는 것이 바람직하다.
- 내담자가 상담자를 믿고 편안한 상태에서 이야기 할 수 있게 한다. 이렇게 말을 해 주면 내담자는 그 시간 안에는 간섭이 없이 상담자와 마음 놓고 이야기할 수 있겠다는 생각이 들게 한다.
