성취동기
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작성일 21-09-20 13:20본문
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⑵ 성취동기가 낮은 사람의 특징
성취동기가 낮은 학생은 독립, 개인 성취나 교육을 중요시하지 않는 environment에서 성장하며, 부모와의 관계가 나쁘고, 특히 아버지는 아동의 학업에 관심이 덜하거나 100점 만점을 받으라고 부당한 압력을 가하며, 부모와의 접촉에서 만족을 얻기 어렵기 때문에 친구와의 관계로 이어지고, 자신과 같은 흥미를 가진 자를 찾기 때문에 반항하고 화를 …(투비컨티뉴드 )
성취동기의 事例(사례), 성취동기의 개념, 성취동기의 特性, 성취동기와 학습 등 성취동기에 대한 전반적인 내용을 기술한 리포트입니다. 성취동기 , 성취동기경영경제레포트 ,
설명
레포트/경영경제
성취동기
순서
Ⅰ. 들어가며
1. example(사례)
Ⅱ. 성취동기 定義(정이) 및 characteristic(특성)
1. 定義(정이)
2. 성취동기理論
3. 성취동기의 비교
4. 성취동기의 중요성
Ⅲ. 성취동기가 학습에 미치는 effect
1. 성취동기와 학업성취
2. 성취동기를 유발하는 지도
Ⅳ. 맺으며
3. 성취동기의 비교
⑴ 성취동기가 높은 사람의 특징(김숙희, 2004)
박용헌(1976)은 성취동기가 높은사람의 행동특징으로 다음과 같은 7가지를 들고 있다
① 과업지향적- 성취인은 도전할 만한 가치가 있는 과업에 마주향하여 는 성취결과나 과업성취로 인해서 얻어지는 보상보다는 성취해 나가는 과정 그 자체와 그의 능력을 과시하고 평가하는 것에 더 관심을 갖는다.
④ 정력적,혁신적 활동성- 적극적으로 언제나 새로운 문제, 도전할 가치가 있는 문제를 찾고 새로운 해결measure(방안) 을 모색하기에 바쁘다.
③ 과업수행에 대한 자신감- 성취인은 비성취인 비해 어떤 일을 하기 전에 과업수행에 성취가능성의 한도 내에서 자기 자신의 능력을 검토하는 자신감을 갖는다.
⑥결과에 대한 인식- 예상되는 결과가 성공적이든 실패적이든 결과를 보다 정확히 알고 있을 때 성취인의 성취활동은 더욱 강화된다
⑦未來 지향적- 성취인은 새로운 과업을 성취하기 위하여 언제나 장기적인 goal(목표) 를 세우고 未來에 얻게 될 성취만족을 기대하면서 현재의 작업에 열중한다. 따라서 성취인은 그의 능력이나 기능을 다하여 성취해 낼 수 있는 적정한 모험성과 곤란도를 내포하고 있는 과업을 선택하여 도전하기 때문에온갖 노력을 다한다.
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다.
⑤자기 책임감- 성취하려는 과업의 결과가 실패나 성공 여하를 막론하고 자기가 계획하고 수행한 일에 마주향하여 는 일체의 책임을 자기 자신이 진다.성취동기의 사례, 성취동기의 개념, 성취동기의 특성, 성취동기와 학습 등 성취동기에 대한 전반적인 내용을 기술한 리포트입니다.
② 적절한 모험성- 성취인은 어느 정도의 모험성이 포함되는 일에 도전하여 자력으로 성취해 내는 과정을 크게 만족해한다.