history를 바꾸는 리더십을 읽은후나서
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작성일 19-06-12 01:54본문
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즉 어느 누구도 역싸를 통제 할 수는 없었다. 역싸의 흐름에 의미가 있는 것인가 인간은 역싸적 사건의 경로를 통제 할수 있고 이해 할 수는 있는가 인간이 살아온 이야기로부터 역싸의 인과 법칙을 끌어 낼수 있는가 인간은 變化(변화)를 기획 할수 있는가아니면 그저 인간의 역싸는 그저 뒤죽박죽된 사건들의 덩어리일 뿐인가 그는 역싸의 본질에 대해 의문을 파고 든다. 이제 21世紀를 變化(변화) 시킬 리더십의 본질은 무엇인가 역싸를 바꾸는 리더십의 저자 제임스 번스는 퓰리처상을 수상한 정치학자이며 리더십을 하나의 학문 분야로 개척해온 인물이다.하지만 단 한가지 진실한 것은 우리 모두, 심지어 지배계급의 수장인 왕까지도 역싸의 노예라는 사실이다. 인간의 역싸는 개체적인 한 變化(변화)가 아닌 다변적이고 복잡한 개개의 작용들로 인한 인과의 법칙인가 아니면 아무런 의미를 갖지 못하는 맹목적인 역싸의 흐름인가 역싸의 본질에 대한 진실성은 고대이래 수많은 철학자, 신학자, 종교학자들에 의해 정확한 답을 내릴 순 없지만 무수히 많은 의문점들을 제기해 놓았다. 지배와 피지배계급은 항상 공존하는 평행선을 그리며 역싸의 한 페이지를 장식 했으며 특히 리더들의 개인적인 특질은 사회적 상황과 맞물려 역싸의 흐름을 바꾸어 놓는 결정적인 리더십을 발휘하기도 했다.특히 정치, 경제등 리더라 일컬어지는 지도계층의 變化(변화)는 정책적인 變化(변화)를 쉽게 가늠할 수 있따 무엇이 그들을 變化(변화) 시켰을까 그리고 그들의 變化(변화)에 따른 추종자들의 관계는 어떤…(투비컨티뉴드 )
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다. 일단 그의 지식은 다소 난해하지만 광범위하고 해박하다. 그러면 통제 할 수 없는 역싸를 이끌어온 숨은 요인은 무엇인가 저자는 역싸적 인과 관계에서의 X요인으로 리더십을 뽑는다.
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레포트/감상서평
역싸를 바꾸는 리더십을 읽고나서 나서
시대를 초월하는 가치중에 한가지인 리더십은 많은 것을 내포하고 있는 것이라 할 수 있따돌이켜보면 인류의 역싸는 리더와 추종자들의 역싸였다. 우린 어느 날 갑자기 變化(변화)된 사람을 볼 있따 의도가 불분명 할지라도 變化(변화)해가는 그의 모습은 우리들에게 새로운 암시를 던져준다.