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작성일 20-04-18 21:16

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설명
다. 하지만 저에게 있어서 이런 시간은 결코 희망을 잃거나 goal(목표) 를 버리는 계기가 되기보다는 더욱 강하고 높게, 또 goal(목표) 에 보다 가깝게 만들어 준 시간이었습니다.

자기소개/일반공통

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우수자기intro 서

대한flight(항공) 자기intro 서

- 신입 일반직 운항관리 -

목차

1. [지원동기 및 포부] 많은 직장 중에서 flight(항공)사를 선택하게 된 이유와 특히 대한flight(항공)에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 서술하시오. (600자 이내)

2. [진취적 성향] 자신에게 주어진 일이나 project를 수행하는데 있어, 고정관념을 깨고 창의적으로 문제를 해결했던 example(사례) 에 대해 구체적으로 서술하시오. (600자 이내)

3. [서비스 정신과 올바른 예절] 본인이 경험한 최고의 서비스, 최악의 서비스에 대해 기술하고, 그렇게 판단한 근거 및 사유에 대해 說明(설명) 하시오. (600자 이내)
4. [국제적 감각] flight(항공)사 직원이 함양해야 할 국제적 감각이란 무엇이며, 이 역량을 배양하기 위해 본인은 어떠한 노력을 기울였는지 서술하시오. (600자 이내)

5. [성실한 조직인]과거 타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 ...

우수자기intro 서

대한flight(항공) 자기intro 서

- 신입 일반직 운항관리 -

목차

1. [지원동기 및 포부] 많은 직장 중에서 flight(항공)사를 선택하게 된 이유와 특히 대한flight(항공)에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 서술하시오. (600자 이내)

2. [진취적 성향] 자신에게 주어진 일이나 project를 수행하는데 있어, 고정관념을 깨고 창의적으로 문제를 해결했던 example(사례) 에 대해 구체적으로 서술하시오. (600자 이내)

3. [서비스 정신과 올바른 예절] 본인이 경험한 최고의 서비스, 최악의 서비스에 대해 기술하고, 그렇게 판단한 근거 및 사유에 대해 說明(설명) 하시오. (600자 이내)
4. [국제적 감각] flight(항공)사 직원이 함양해야 할 국제적 감각이란 무엇이며, 이 역량을 배양하기 위해 본인은 어떠한 노력을 기울였는지 서술하시오. (600자 이내)

5. [성실한 조직인]과거 타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 戰略 밑 노하우에 대해 서술하시오. (600자 이내)

6. 합격자스펙평균(average)

7. 면접己出(기출) 문제
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[지원동기 및 포부] 많은 직장 중에서 flight(항공)사를 선택하게 된 이유와 특히 대한flight(항공)에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 서술하시오. (600자 이내)

“기업의 등대가 될 새 희망”

어려서부터 flight(항공)이라는 분야와 천문이라는 분야에 많은 관심을 갖고 있었고, 이런 어린 나이의 호기심은 진로로 발전해 왔습니다. 지금에 이르기까지 아주 많은 어려움과 힘든 시간이 있었습니다. 저는 제가 성장하면서 배우고, 가지고 온 모든 것이 지금 형성되어 있는 거의 모든 시장에서 최선의 결과를 만들어 낼 수 있는 역량의 성장을 이뤄 왔습니다.
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