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[경제경영] 노사관계론 파업 example(사례) 分析(분석) - H자동차운전전문학원 - D운수 - H여객운수

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작성일 19-08-25 00:49

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임단협 교섭이 진행되면서 노조의 과격한 투쟁과 회사측의 감시활동 등으로 불신의 골이 깊어졌다. 2000년 5월3일 노사간 임단협 교섭을 위한 상견례를 처음 한 이후 6월12일 부도처리될 때까지 걸린 기간은 40일에 불과했다. 오너의

노사분규

대구의 (주)G공사는 컴퓨터 모니터 및 에어컨 부품을 구미와 창원의 ○○전자 등에 납품하고 자동차부품인 도어 록 클로져를 수출하는 우량 중소기업이었다. 노조설립은 IMF 때 임금삭감과 잦은 숙련공에 대한 구조조정이 발단이 됐다.
이 회사는 가족경영 체제에 대한 불만과 임금수준에 대한 불만 등으로 갈등이 잠재되어 있는 상황이었다.
이 회사는 가족경영 체제에 대한 불만과 임금수준에 대한 불만 등으로 갈등이 잠재되어 있는 상황이었다. 재무구조가 건전한 벤처기업으로 코스닥시장 등록을 준비중이었다. 설립된 지 1년 정도 밖에 안된 신생노조인 탓에 상급단체에 지나치게 의존했으며 단위노조로서의 자주적 결정권은 약했다. 설립된 지 1년…(省略)







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노사분규

대구의 (주)G공사는 컴퓨터 모니터 및 에어컨 부품을 구미와 창원의 ○○전자 등에 납품하고 자동차부품인 도어 록 클로져를 수출하는 우량 중소기업이었다. 노조설립은 IMF 때 임금삭감과 잦은 숙련공에 대한 구조조정이 발단이 됐다. 노조 설립 초부터 1년여 동안 이 같은 노사갈등이 지속됐다. 2000년 5월3일 노사간 임단협 교섭을 위한 상견례를 처음 한 이후 6월12일 부도처리될 때까지 걸린 기간은 40일에 불과했다.
그러나 이 건실한 중소기업은 ‘40일간의 노사협상’으로 좌초했다. 재무구조가 건전한 벤처기업으로 코스닥시장 등록을 준비중이었다.
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