[사회복지조직기술] 조직기술의 개념(槪念)과 요건, 사회복지조직기술에 대한 구분..
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작성일 20-08-14 08:39
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주관적 평가체계…(省略)
다. 첫째, 문제에 대상으로하여 적용되는 바로 그 개입에 의해서 기대되는 결과가 발생하였다는 것, 즉 개입과 결과의 인과관계에 대한 지식을 반드시 지니고 있어야 기술이 될 수 있다고 주장한다.
방송통신/기타
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[사회복지조직기술] 조직기술의 개념(槪念)과 요건, 사회복지조직기술에 대한 구분 1. 조직기술의 요건 Perrow(1967)는 조직의 기술이 기술로..
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[사회복지조직기술] 조직기술의 관념과 요건, 사회복지조직기술에 대한 구분
1. 조직기술의 요건
Perrow(1967)는 조직의 기술이 기술로 인정받기 위해서는 기술의 요건으로 요구되는 다음과 같은 최소한의 다섯 가지 속성을 가져야만 한다고 주장한다. 둘째, 개입의 결과에 대상으로하여 객관적인 방식에 의해 평가할 수 있어야 한다는 것, 즉 객관적 평가를 위한 환류시스템을 반드시 갖고 있어야 기술이 될 수 있다고 주장한다.
