(A+자료) 장애인 고용에 대한 기사분석 및 요인과 해결대안 조사분석
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작성일 19-05-21 03:44
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정부가 90년 1월 `장애인고용촉진 등에 관한 법률을 만들고 노동부 산하기관으로 장애인고용촉진공단을 운영하고 있는 것은 장애인들이 자신의 능력에 맞는 직업을 구하도록 해 이들의 인간다운 생활을 보장하자는 취지에 따른 것이다. 政府가 90년 1월 `장애인고용촉진 등에 관한 법률을 만들고 노동부 산하기관으로 장애인고용촉진공단을 운영하고 있는 것은 장애인들이 자신의 능력에 맞는 직업을 구하도록 해 이들의 인간다운 생활을 보장하자는 취지에 따른 것이다.
1. 서 론
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2. 본 론
장애인에게는 시혜적인 복지정책보다는 일자리가 필요하다.
다. 이 법률의 key point(핵심) 은 상시 300인 이상의 노동자를 고용하는 사업주는 2% 이상을 장애인으로 고용해야 하며 그러지 않을 경우 장애인 고용 부담금을 내도록 하는 `장애인고용의무제도라 할 수 있다
설명
목 차
순서
장애인,고용,장애인고용,기사분석,원인,해결방안,분석
3. 결 론
목 차 1. 서 론 2. 본 론 3. 결 론 1. 서 론 장애인에게는 시혜적인 복지정책보다는 일자리가 필요하다. 정부가 90년 1월 `장애인고용촉진 등에 관한 법률을 만들고 노동부 산하기관으로 장애인고용촉진공단을 운영하고 있는 것은 장애인들이 자신의 능력에 맞는 직업을 구하도록 해 이들의 인간다운 생활을 보장하자는 취지에 따른 것이다. 이 법률의 핵심은 상시 300인 이상의 노동자를 고용하는 사업주는 2% 이상을 장애인으로 고용해야 하며 그러지 않을 경우 장애인 고용 부담금을 내도록 하는 `장애인고용의무제도라 할 수 있다. 이 법률의 핵심은 상시 300인 이상의 노동자를 고용하는 사업주는 2% 이상을 장애인으로 고용해야 하며 그러지 않을 경우 장애인 고용 부담금을 내도록 하는 `장애인고용의무제도라 할 수 있따
(A+자료) 장애인 고용에 대한 기사분석 및 요인과 해결대안 조사분석
2. 본 론
3. 결 론
1. 서 론
1. 서 론
1. 서 론
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목 차
장애인에게는 시혜적인 복지정책보다는 일자리가 필요하다.
