[팀제] 政府기관의 팀제 운영의 효율적 方案
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작성일 21-03-20 08:39
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1) 팀장의 리더십
설명
본문
1) 팀제에 대한 이해
참고
2. 김재희, `政府조직의 팀제 내실화 方案에 관한 연구`, 단국대학교, 2006.
[참고資料] 1. 강인재, 임원희, 임도빈 공저, `새로운 제도와 한국관료문화와의 적합성에 관한 연구`, 서울:한국행정연구원, 1998.
3. 유진성, `BSC에 근거한 팀제 운영 성과측정(measurement)지원시스템`, 성균관대학교, 2002.11.
1) 팀제의 도입배경
12. 연합뉴스
3) 인적特性(특성)
7. government 조직의 팀제 운영상의 drawback(걸점)
5) 지방government 조직의 도입 상 drawback(걸점)
팀제의 개념, 기본요건, 유형, 도입배경과 목적, 문제점 및 효율적 정착방안에 대하여 서술하였습니다. [참고자료] 1. 강인재, 임원희, 임도빈 공저, `새로운 제도와 한국관료문화와의 적합성에 관한 연구`, 서울:한국행정연구원, 1998. 2. 김재희, `정부조직의 팀제 내실화 방안에 관한 연구`, 단국대학교, 2006. 3. 유진성, `BSC에 근거한 팀제 운영 성과측정지원시스템`, 성균관대학교, 2002.11. 4. 고희탁, `팀제운용과 개별운용의 펀드성과 비교연구`, 2001.06. 6. 임창희.가재산, `한국형 팀제`, 삼성경제연구소, 1996. 7. 김상혁, `大學行政組織의 效率化方案에 관한 연구`, 건국대학교, 2001.06. 8. 이준호, `대부.대과제도하의 팀제 정착을 위한 과제`, <기업경제>, 1995. 10. 이동우 역, `팀 경영의 기술`, <지식공작소>, 2003. 11. 박원우, `팀웍의 개념, 측정 및 증진방법`, 서울대학교출판부, 2006. 12. 연합뉴스 13. 월간 오늘의 한국 14. 김재희, `정부조직의 팀제 내실화 방안에 관한 연구, 단국대학교, 2006.
10. 이동우 역, `팀 경영의 기술`, <지식공작소>, 2003.
7. 김상혁, `大學行政組織의 效率化方案에 관한 연구`, 건국대학교, 2001.06.
8. 이준호, `대부.대assignment도하의 팀제 정착을 위한 assignment`, <기업경제>, 1995.
2) 팀제의 도입목적
2) 팀 구성원의 전culture와 실질적인 권한위임
4) 조직特性(특성)
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2) 관리자의 행태 불변과 형식적인 권한위임
6. 성공적인 팀의 정착 및 운영
13. 월간 오늘의 한국
들어가며
5) 조직커뮤니케이션 구축
3. 팀조직의 유형
14. 김재희, `政府조직의 팀제 내실화 方案에 관한 연구, 단국대학교, 2006.
6. 임창희.가재산, `한국형 팀제`, 삼성경제연구소, 1996.
2) 팀 운영상의 요소
순서
5. 팀제에 적합한 여건
2) 업무特性(특성)
팀제, 개념, 팀제 조직, 문제점, 정착방안
4. 고희탁, `팀제운용과 개별운용의 펀드성과 비교연구`, 2001.06.
3) 팀 간 업무량 불균형과 팀 간 협조 미흡
4. 팀제의 도입배경 및 목적
2. 팀제의 기본 요건
11. 박원우, `팀웍의 槪念, 측정(measurement) 및 증진방법`, 서울대학교출판부, 2006.
4) 중간관리자의 처우에 대한 문제
1) 인적요소
레포트 > 사회과학계열
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3) 성과평가와 보상
4) 팀제 진단 평가 틀 마련
1. 팀제란?
[팀제] 政府기관의 팀제 운영의 효율적 方案
1) 環境(환경)特性(특성)
8. government 조직의 팀제 정착을 위한 고려사항
다. 팀제의 槪念, 기본요건, 유형, 도입배경과 목적, 문제점(問題點) 및 효율적 정착方案에 대하여 서술하였습니다.