( 한국방송통신대학교 2019-2)조직이론의 발전과정에 대해 상세하게 나타내시오.
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작성일 20-05-04 00:45본문
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이 理論(이론)은 公式(공식)적 조직, 즉 조직구조(organizational structure)를 조직의 核心(핵심)으로 보고, 주로 조직구조의 분석과 이의 합리적 편성에 따르는 조직화의 원칙을 다루고 있따
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( 한국방송통신대학교 2019-2)조직이론의 발전과정에 대해 상세하게 나타내시오.
순서
설명
행정학과 2학년 행정조직론 공통
조직이론의 발전과정에 대해 상세하게 나타내시오.
II. 신고전적 조직理論(이론)
III. 근대적 조직理論(이론)
경영조직론의 history(역사) 적 전개
I. 전통적 조직理論(이론)
다.행정학과 2학년 행정조직론 공통 조직이론의 발전과정에 대해 상세하게 기술하시오. * 많은 도움 되시기 바랍니다
I. 전통적 조직理論(이론)
* 많은 도움 되시기 바랍니다
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조직의 본질, 즉 조직의 성립조건이나 존속조건, 조직관 등에 관한 理論(이론)적 체계와 학설을 세분하면 여러 가지가 있으나, 우선 어떠한 인간가설의 입장에 서는가에 따라 (1) 전통적 조직理論(이론), (2) 신고전적 조직理論(이론), (3) 근대적 조직理論(이론)으로 대별된다.
* bibliography
레포트 > 사회과학계열
전통적 조직理論(이론)(classical organization theory)은 경영학의 시조로 불리고 있는 테일러(F. W. Taylor)의 직능조직론에서 비롯되었으나, 1920-1930년대에 걸쳐 무니(J. D. Mooney), 레일리(A. Reily), 우윅(L. Urwick) 등에 의해 계승 전개되었는데, 이를 고전적 조직理論(이론)이라고도 한다.