글로벌 리더의 요건과 기업의 역할
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작성일 19-09-27 11:56
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 글로벌 리더의 요건
1. 개인적 성실성과 윤리 의식을 갖추어야 한다
2. 호기심을 가지고 끊임없이 학습해야 한다
3. 문화적 감수성을 갖추어야 한다
4. 통찰력을 발휘해야 한다
Ⅱ. 글로벌 리더 확보를 위한 기업들의 역할
1. 기업 내부에서 육성하라
2. 다양한 육성 방법을 적절히 활용하라
3. 경력 단계에 따라 육성하라
4. 글로벌 리더 육성을 제도화하라
5. 조직 구조/문화적 기반을 정비하라
Ⅲ. 마치며
글로벌 리더의 역할이 중요해지고 있는 반면, 기업들은 글로벌 리더 확보에 어려움을 겪고 있따 포춘(Fortune) 500대 기업을 대상으로 조사한 결과를 보면, 약 85%의 기업이 글로벌 리더의 수적 부족을 토로했으며, 88%의 기업은 글로벌 리더의 자질이 부족하다고 응답하고 있따 이러한 현상은 우리 기업들에게도 예외는 아니다. 관련분야의 레포트를 쓰고자 하는 분들에게 아무쪼록 활용이 되리라 생각하며, 좋은 평가 받으시길 바랍니다. 관련분야의 리포트를 쓰고자 하는 분들에게 아무쪼록 활용이 되리라 생각하며, 좋은 평가 받으시길 바랍니다. , 글로벌 리더의 요건과 기업의 역할경영경제레포트 ,
글로벌 리더의 요건과 기업의 역할
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성공적인 글로벌 리더의 요건과 글로벌 리더 확보를 위한 기업의 역할을 살펴봤습니다. 이렇게 리더가 솔선수범 하는 태도가 구성원들의 신뢰를 이끌어내는 가장 중요한 덕목이다.
예컨데, Southwest사의 전임 CEO인 Herb Kel…(skip)
레포트/경영경제
성공적인 글로벌 리더의 요건과 글로벌 리더 확보를 위한 기업의 역할을 살펴봤습니다.
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설명
다. 기업의 세계화 歷史가 선진 기업들에 비해 짧을 뿐만 아니라 세계화를 위한 글로벌 리더 육성 체계도 그 歷史가 일천하기 때문일것이다
글로벌 리더는 짧은 시간에 만들어질 수 없기 때문에 우리 기업들은 지금이라도 지속적인 글로벌 리더 확보 노력을 기울이는 것이 필요하다. 다음에서는 성공적인 글로벌 리더의 요건과 글로벌 리더 확보 방법을 살펴 본다.
Ⅱ. 글로벌 리더의 요건
1. 개인적 성실성과 윤리 의식을 갖추어야 한다
성공적인 글로벌 리더들은 확고한 가치관과 굳건한 원칙을 가지고 있따 또한 이들은 회사의 기본 원칙을 명확히 설정하고, 기업 내·외부에서 이루어지는 모든 경영 활동을 통해 솔선수범 하는 모습을 보여준다.
