(레크리에이션활동지도 공통) 유머리더십
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작성일 19-05-19 22:59
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이러한 경영성과의 원천은 바로 유머경영이 한 몫을 했다 해도 과언이 아닐것이다.
3. 유머의 유형
(1) 유머를 사용한 의사소통기술
유머는 사람들을 즐겁게 하거나 우습다고 느끼게 하는 그 무었을 의미한다고 볼 수 있으며, 유머는 개인의 건강한 삶뿐만 아니라 나아가 조직이익을 가져오는 것으로 믿어지는 조직 내 하나의 독특한 현상이다. . 따라서 본론에서는 유머리더십에 대해 서술해 보겠다. 따라서 유머는 작업장에서 큰 관심의 대상이 되면서 매우 철저하게 탐색되어 왔고, 유머를 效果적으로 사용할 수 있는 능력은 일반문헌이나 학술문헌 모두에서 훌륭한 리더십의 하나로서 중요한 측면으로 확인되어 왔다. 오늘날 유머경영의 원조라고 알려져 있고 유머경영을 가장 잘 실천하고 있는 기업으로 알려지고 있는 사우스웨스트 항공사(Southwest Airline)의 경영모토는 바로 ‘유머’이다.
Reference List
1) 事例(사례)1
1) 유머 理論
4. 유머와 리더십
1) 事例1
4. 유머와 리더십
Ⅱ. 본론
3) 事例(사례)3
(1) 유머를 사용한 의사소통기술
레포트 > 사회과학계열
3) 유머리더십의 3가지 하위 기술 요소
4) 자기 파괴적 유머
서지사항
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2. 유머감각이란
Ⅰ. 서론
(3) 유머로 푸는 집단활동기술
(4) 우월감theory(이론)
(3) 인지theory(이론)
1) 관계적 유머
1) 유머 theory(이론)
(레크리에이션활동지도 공통) 유머리더십
1) 관계적 유머
Ⅲ. 결론
5. 유머리더십
2) 事例(사례)2
순서
설명
(2) 불일치理論
(2) 유머로 맺는 인간관계기술
3) 공격적 유머
Ⅱ. 본론
(1) 각성theory(이론)
(4) 사회-기능적 theory(이론)
3. 유머의 유형
4) 자기 파괴적 유머
Ⅰ. 서론
4) 유머리더십 유머 요소
3) 공격적 유머
2) 유머와 리더십
2) 자기 고양적 유머
(레크리에이션활동지도 공통) 유머리더십 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 유머의 개념 2. 유머감각이란 3. 유머의 유형 1) 관계적 유머 2) 자기 고양적 유머 3) 공격적 유머 4) 자기 파괴적 유머 4. 유머와 리더십 5. 유머리더십 1) 유머 이론 (1) 각성이론 (2) 불일치이론 (3) 인지이론 (4) 우월감이론 (4) 사회-기능적 이론 2) 유머와 리더십 3) 유머리더십의 3가지 하위 기술 요소 (1) 유머를 사용한 의사소통기술 (2) 유머로 맺는 인간관계기술 (3) 유머로 푸는 집단활동기술 4) 유머리더십 유머 요소 6. 유머리더십 경영 사례 1) 사례1 2) 사례2 3) 사례3 Ⅲ. 결론 참고문헌
2. 유머감각이란
2) 자기 고양적 유머
(4) 사회-기능적 理論
(3) 유머로 푸는 집단활동기술
유머,유머감각,리더십,유머리더십,펀리더십,유머리더십 사례
(레크리에이션활동지도 공통) 유머리더십
6. 유머리더십 경영 事例
2) 事例2
(4) 우월감理論
Ⅲ. 결론
3) 유머리더십의 3가지 하위 기술 요소
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5. 유머리더십
(2) 불일치theory(이론)
1. 유머의 definition
3) 事例3
(2) 유머로 맺는 인간관계기술
Ⅰ. 서론
(3) 인지理論
1. 유머의 槪念
(1) 각성理論
2) 유머와 리더십
6. 유머리더십 경영 事例(사례)
4) 유머리더십 유머 요소
다. 90년대 초반 이 회사의 허브 켈러허(Herb Kelleher) 회장은 유머도 함께 팔겠다는 공언과 함께 그 성과로 9.11 테러사태가 벌어진 해에도 흑자를 기록하는 등 46년간 연속흑자 및 전 세계 항공사 중 가장 높은 수익률을 자랑하며, 포춘지에 2006년 초 세계에서 가장 존경받는 기업 중 2위로 선정되기도 하였다.
