[조직理論(이론)] 조직理論(이론) - 사회복지행정理論(이론)
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작성일 20-12-19 01:28
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[조직理論(이론)] 조직理論(이론) - 사회복지행정理論(이론)
사회복지행정theory (조직theory )
Ⅰ. 행정조직theory 의 개관
과거부터 현재까지 여러 학자들에 의해서 수많은 조직theory 이 제시되고 있지만 그 어떤 theory 과 시각도 조직의 본성과 활동을 통합적으로 설명(說明)하는 데는 실패하고 있따
조직theory 가인 Scott는 다양한 조직theory 은 크게 3가지의 체계적인 시각 또는 관점으로 수렴될 수 있다고 보았다. 즉 조직theory 이 環境(환경)에 대상으로하여 개방적으로 접근하는가, 그렇지 않은가의 관점에 따라 폐쇄theory 과 개방theory 으로 나누었으며, 조직이 자신의 운명을 결정하는 데 수동성과 능동성의 정도가 어떠한가에 따라 주도적 조직theory , 수동적 조직theory 으로 구분하였다.
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레포트/경영경제
다. 셋째, 개방체계시각으로서, 여기에는 상황theory , Weick의 조직theory (조직구조와 내부적 활동에 크게 effect을 주는 요소를 環境(환경)으로 보아 環境(환경)과 조직과의 관계를 유난히 강조)이 포함된다된다.
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또한 Hasenfeld는 사회복지조직을 포함한 넓은 의미의 휴먼서비스조직을 설명(說明)하는 유용한 theory 을 2가지 축으로 분류할 수 있다고 보았다.
오늘날 모든 조직은 개방체계로 보고 부단히 環境(환경)과 상호작용 속에서 성장하고 발달한다는 시각에 거의 모든 학자들이 동의하듯이 개방체계적 시각을 갖는 theory 의 중요성이 점차 강조되고 있따 특히 사회복지조직인 경우 環境(환경)에 대한 의존성이 다른 조직보다 매우 크기 때문에 개방체계적 시각에 속하는 theory 을 자세히 이해하는 것이 매우 중요하다.
Ⅱ. 고전…(생략(省略))
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기타 조직theory 의 통합적 시각으로서는 Etzioni의 구조모델, Lawrence와 Lorsch의 상황적합theory , Thompson의 조직theory 이 있는데 이러한 theory 들은 이상과 같은 3가지 분류체계를 다소 통합하려는 노력을 보인다. 둘째, ‘자연체계시각’으로서, 여기에는 인간관계theory , 제도적 접근(조직의 인간적인 측면과 비公式 조직의 중요성을 특별히 강조)이 포함된다된다. 첫째는 ‘합리체계시각’으로서 여기에는 과학적 관리theory , 관료제theory (조직목표(goal)의 구체성과 公式 화를 강조하는 측면)이 포함된다된다.
